2025-08-18
職場人際全攻略：搞定同事與主管的溝通藝術
本集《說來話長》節目中，主持人Harper與來賓Kai深入探討職場上的人際關係，重點關注如何在工作中平衡「做事」與「做人」，以及建立有效的溝通與合作模式。 • [00:00:00] 節目開場：主持人Harper與來賓Kai探討職場人際關係。 • [00:00:54] 討論職場中「做事」與「做人」的重要性與兩者間的平衡。 • [00:02:59] 強調做好本職工作是維繫良好人際關係的基礎。 • [00:03:52] 探討職場中的團體與個人習慣差異，例如獨自用餐的文化衝擊。 • [00:05:32] 論述在職場中適時「說不」的價值，有助於篩選人際關係並聚焦工作任務。 • [00:08:52] 分享透過撰寫和排定任務優先順序，以有效管理工作並應對人際需求。 • [00:09:47] 探討如何維繫與主管的關係，並依據主管的管理風格調整溝通模式。 • [00:12:12] 分析主管的管理風格應根據員工的經驗階段進行調整。 • [00:14:02] 討論獲得主管認可的方式，以及主持人Harper分享帶領新人的經驗與反思。 • [00:17:10] 本集職場人際關係討論的綜合總結，包含對同事與對主管的互動策略。 Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cm8nbply5002m01w6apty5tv0/comments
2025-07-29
從金融到娛樂業PM：Melody的迪士尼之旅
本集邀請到 Harper 的高中老同學 Melody，分享她從金融系跨足科技業，再到美國加州迪士尼擔任產品經理 (PM) 的職涯轉變故事。節目中，Melody 不僅深入解析了 PM 職位在不同產業中的核心職能與挑戰，更強調了軟實力、產業知識以及持續學習對職涯發展的重要性。 [00:00:00] 介紹與職涯轉變：從金融系到迪士尼 PM [00:03:50] 職稱轉換的重要性與 PM 類型解析 [00:07:55] 迪士尼 PM 的產業差異與挑戰：彈性與敏捷 [00:13:00] 團隊協作與 PM 的核心價值：產品的「小 CEO」 [00:20:00] 成為 PM 的特質與準備：溝通、經驗與「蓋座橋」 Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cm8nbply5002m01w6apty5tv0/comments
2025-04-19
夢想的萌芽與實踐 - 老楊的留學圓夢之路
本集邀請到Harper的老朋友老楊。儘管兩人國中不同班，緣分卻延續至今，即使老楊已前往德國攻讀博士，他們仍然保持聯繫。本集節目中，Harper將與大家一同探索老楊從台灣土木系碩士畢業，到成功申請並前往德國念博士的精彩故事。 [00:01:36] 老楊分享其背景以及決定前往德國攻讀博士的過程 [00:01:59] 回憶大一時即萌生念博士的念頭 [00:03:14] 校隊學長肯定老楊認真堅持的特質，啟發了他對博士生涯的想像 [00:04:11] 社團學長展現對知識的渴求，使老楊對「愛智之學」的博士精神產生濃厚興趣 [00:05:05] 觀察台灣博士生與其期望不同，加上社團學長的啟發，更堅定了他出國深造的意願 [00:05:57] 闡述出國念博士的動機，包括離開舒適圈和提升英文能力 [00:06:44] 解釋選擇非英語母語的德國，是考量自身英文能力與環境融入 [00:07:43] 分享申請德國博士班的準備過程，主要透過Google搜尋並在Science HR網站上找到機會 [00:08:18] 分析獲得德國博士班機會的關鍵能力，包含英語溝通、程式能力和專業技術 [00:09:11] 分享面試小技巧，遇到不確定的問題會反問確認 [00:09:42] 比較台灣與德國研究環境的差異，認為德國較少上下關係，更能發揮個人想法 [00:11:54] 分享對「畢業即失業」現象的看法，並強調早期探索個人興趣的重要性 [00:13:54] 分享自己透過不斷轉職來探索人生方向的經驗 [00:15:35] 回憶國中校長推動「老楊桃樹的故事」專案，認為有助於學生探索自我 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8nbply5002m01w6apty5tv0/comments
2025-08-18
職場人際全攻略：搞定同事與主管的溝通藝術
本集《說來話長》節目中，主持人Harper與來賓Kai深入探討職場上的人際關係，重點關注如何在工作中平衡「做事」與「做人」，以及建立有效的溝通與合作模式。 • [00:00:00] 節目開場：主持人Harper與來賓Kai探討職場人際關係。 • [00:00:54] 討論職場中「做事」與「做人」的重要性與兩者間的平衡。 • [00:02:59] 強調做好本職工作是維繫良好人際關係的基礎。 • [00:03:52] 探討職場中的團體與個人習慣差異，例如獨自用餐的文化衝擊。 • [00:05:32] 論述在職場中適時「說不」的價值，有助於篩選人際關係並聚焦工作任務。 • [00:08:52] 分享透過撰寫和排定任務優先順序，以有效管理工作並應對人際需求。 • [00:09:47] 探討如何維繫與主管的關係，並依據主管的管理風格調整溝通模式。 • [00:12:12] 分析主管的管理風格應根據員工的經驗階段進行調整。 • [00:14:02] 討論獲得主管認可的方式，以及主持人Harper分享帶領新人的經驗與反思。 • [00:17:10] 本集職場人際關係討論的綜合總結，包含對同事與對主管的互動策略。 Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cm8nbply5002m01w6apty5tv0/comments
2025-07-29
從金融到娛樂業PM：Melody的迪士尼之旅
本集邀請到 Harper 的高中老同學 Melody，分享她從金融系跨足科技業，再到美國加州迪士尼擔任產品經理 (PM) 的職涯轉變故事。節目中，Melody 不僅深入解析了 PM 職位在不同產業中的核心職能與挑戰，更強調了軟實力、產業知識以及持續學習對職涯發展的重要性。 [00:00:00] 介紹與職涯轉變：從金融系到迪士尼 PM [00:03:50] 職稱轉換的重要性與 PM 類型解析 [00:07:55] 迪士尼 PM 的產業差異與挑戰：彈性與敏捷 [00:13:00] 團隊協作與 PM 的核心價值：產品的「小 CEO」 [00:20:00] 成為 PM 的特質與準備：溝通、經驗與「蓋座橋」 Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cm8nbply5002m01w6apty5tv0/comments
2025-04-19
夢想的萌芽與實踐 - 老楊的留學圓夢之路
本集邀請到Harper的老朋友老楊。儘管兩人國中不同班，緣分卻延續至今，即使老楊已前往德國攻讀博士，他們仍然保持聯繫。本集節目中，Harper將與大家一同探索老楊從台灣土木系碩士畢業，到成功申請並前往德國念博士的精彩故事。 [00:01:36] 老楊分享其背景以及決定前往德國攻讀博士的過程 [00:01:59] 回憶大一時即萌生念博士的念頭 [00:03:14] 校隊學長肯定老楊認真堅持的特質，啟發了他對博士生涯的想像 [00:04:11] 社團學長展現對知識的渴求，使老楊對「愛智之學」的博士精神產生濃厚興趣 [00:05:05] 觀察台灣博士生與其期望不同，加上社團學長的啟發，更堅定了他出國深造的意願 [00:05:57] 闡述出國念博士的動機，包括離開舒適圈和提升英文能力 [00:06:44] 解釋選擇非英語母語的德國，是考量自身英文能力與環境融入 [00:07:43] 分享申請德國博士班的準備過程，主要透過Google搜尋並在Science HR網站上找到機會 [00:08:18] 分析獲得德國博士班機會的關鍵能力，包含英語溝通、程式能力和專業技術 [00:09:11] 分享面試小技巧，遇到不確定的問題會反問確認 [00:09:42] 比較台灣與德國研究環境的差異，認為德國較少上下關係，更能發揮個人想法 [00:11:54] 分享對「畢業即失業」現象的看法，並強調早期探索個人興趣的重要性 [00:13:54] 分享自己透過不斷轉職來探索人生方向的經驗 [00:15:35] 回憶國中校長推動「老楊桃樹的故事」專案，認為有助於學生探索自我 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cm8nbply5002m01w6apty5tv0/comments
歡迎收聽「說來話長」，這裡收錄了主持人Harper和她的朋友們聊天的小故事。推薦給以及新鮮人、轉職者，單純想聽聽我們聊天的你。 #說來話長 #LongStoryShort #職涯分享 #職場新鮮人 #轉職 #職場經驗 #人生選擇 #Podcast推薦 #訪談Podcast #成長故事
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